{"id":180938,"date":"2024-03-13T18:59:08","date_gmt":"2024-03-13T21:59:08","guid":{"rendered":"https:\/\/satsaider.com\/inicio\/?p=80938"},"modified":"2024-03-13T18:59:11","modified_gmt":"2024-03-13T21:59:11","slug":"el-satsaid-alcanzo-un-principio-de-entendimiento-con-atvc-y-se-pone-a-consideracion-en-asambleas-de-trabajadores-de-todo-el-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entrerios.satsaid.com.ar\/inicio\/2024\/03\/13\/el-satsaid-alcanzo-un-principio-de-entendimiento-con-atvc-y-se-pone-a-consideracion-en-asambleas-de-trabajadores-de-todo-el-pais\/","title":{"rendered":"EL SATSAID ALCANZO UN PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO CON ATVC Y SE PONE A CONSIDERACION EN ASAMBLEAS DE TRABAJADORES DE TODO EL PA\u00cdS\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Luego de una larga negociaci\u00f3n, <strong>el SATSAID alcanz\u00f3 un principio de entendimiento con ATVC <\/strong>en la paritaria para el sector.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">En esta oportunidad, el entendimiento establece, para el per\u00edodo enero 2024 \u2013 marzo 2024, un incremento salarial del 101% sobre la base de c\u00e1lculo de junio de 2023, distribuido en un <strong>22% para enero, 41,5% en febrero y un 37,5% adicional en marzo. <\/strong>Dichos porcentajes de incremento consolidan un aumento acumulado del 54,9% respecto del salario vigente a diciembre de 2023.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Adicionalmente, las empresas abonar\u00e1n un <strong>refuerzo salarial por \u00fanica vez<\/strong>, consistente en una suma fija no remunerativa <strong>equivalente al 10% neto <\/strong>sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a&nbsp;junio 2023. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">En el mismo sentido, el SATSAID y ATVC se comprometieron a <strong>reunirse nuevamente el jueves 4 de abril a las 15,<\/strong> para revisar el impacto inflacionario de la propuesta salarial y continuar las tratativas del per\u00edodo paritario.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Con el objetivo de fijar posici\u00f3n respecto a la propuesta salarial realizada por las empresas, entre el <strong>mi\u00e9rcoles 13 y el jueves 14 de marzo se llevar\u00e1n a cabo asambleas <\/strong>de trabajadores y trabajadoras de la actividad en todo el pa\u00eds.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">En caso de aprobarse el principio de entendimiento, <strong>las empresas deber\u00e1n abonar, entre el 19 y el 22 de marzo,&nbsp;el retroactivo del aumento <\/strong>correspondiente a los meses de enero y febrero 2024, m\u00e1s el refuerzo salarial de 10% pactado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped eplus-wrapper wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large 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