{"id":181613,"date":"2025-08-14T23:33:35","date_gmt":"2025-08-15T02:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/satsaider.com\/inicio\/?p=81613"},"modified":"2025-08-14T23:33:39","modified_gmt":"2025-08-15T02:33:39","slug":"el-satsaid-alcanzo-un-principio-de-entendimiento-que-se-pondra-a-consideracion-en-asambleas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entrerios.satsaid.com.ar\/inicio\/2025\/08\/14\/el-satsaid-alcanzo-un-principio-de-entendimiento-que-se-pondra-a-consideracion-en-asambleas\/","title":{"rendered":"EL SATSAID ALCANZ\u00d3 UN PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO QUE SE PONDR\u00c1 A CONSIDERACI\u00d3N EN ASAMBLEAS"},"content":{"rendered":"\n

El preacuerdo salarial establece un incremento de 1,9% para agosto y se pondr\u00e1 a consideraci\u00f3n en asambleas de trabajadores y trabajadoras hasta el mi\u00e9rcoles 20 de agosto a las 13.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

La comisi\u00f3n paritaria del SATSAID <\/strong>se reuni\u00f3, este jueves, con autoridades de la Asociaci\u00f3n Argentina TIC, Video & Conectividad <\/strong>(ATVC) y alcanz\u00f3 un principio de entendimiento <\/strong>para el per\u00edodo agosto 2025.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

El preacuerdo establece un incremento del 1,9% para dicho mes,<\/strong> sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a junio 2025, que tendr\u00e1 car\u00e1cter de asignaci\u00f3n no remunerativa hasta el 30 de septiembre de 2025, convirti\u00e9ndose en remunerativa a partir del 1 de octubre de 2025.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

En el mismo sentido, y en virtud de la dispensa que efect\u00faa el SATSAID, las empresas realizar\u00e1n una retenci\u00f3n equivalente al 50% del Articulo 123\u00b0.<\/strong> Sin perjuicio de ello, las empresas compensar\u00e1n a las y los trabajadores con una gratificaci\u00f3n extraordinaria equivalente a dicha retenci\u00f3n<\/strong>, por un monto equivalente al 50% del incremento neto que cada trabajador y trabajadora debiera percibir por la aplicaci\u00f3n porcentual establecida para el mes de agosto 2025. <\/p>\n\n\n\n

En el caso de las empresas de la Red Intercable,<\/strong> realizar\u00e1n el dep\u00f3sito correspondiente a las retenciones efectuadas del 50% del art\u00edculo 123\u00b0 de acuerdo, correspondiente al mes de agosto 2025 podr\u00e1n efectivizarse en los plazos previstos para los haberes de septiembre 2026. Las empresas deber\u00e1n abonar el aumento acordado junto con las remuneraciones correspondientes al mes de agosto de 2025. <\/p>\n\n\n\n

El principio de entendimiento se pondr\u00e1 a consideraci\u00f3n en asambleas de trabajadores y trabajadoras q<\/strong>ue se realizar\u00e1n hasta el mi\u00e9rcoles 20 de agosto a las 13.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

En el caso de resultar aprobado, ambas partes volver\u00e1n a reunirse el 16 de septiembre a las 15,<\/strong> con el objetivo de revisar el impacto econ\u00f3mico del presente acuerdo, y a su vez dar continuidad a las negociaciones paritarias del per\u00edodo 2025-2026. <\/p>\n\n\n\n

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